自分らしく、
医療人らしく、
地域で頼られる当院で、
チームワークで病院を支える
医療人を目指しませんか。
チームワークで病院を支える
医療人を目指しませんか。
求める人材像
患者さんを第一に考える（Patient first）、患者さん中心（Patient centered）の信頼される医療を目指したい方、患者さんの権利を重んじ、思いやりの念をもつことができる方を求めています。
事務部長メッセージ
社員紹介
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2018年入職臼井 貴志TAKASHI USUI/ システム課
仕事をする上で重要なこと相手の話をよく聞き、要望に対し出来る方法を常に考えること。
仕事をする上で大切にしていることその場の対処ではなく物事の本質を見極めること。
職場の雰囲気何事も協力し合って課題を解決できる雰囲気
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2020年入職千葉 孝仁TAKAHITO CHIBA/ 経理課
やりがい病院の売上等数値が目に見える事
求める人材像お金を扱う部署なので責任感と注意力のある人
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2018年入職渡部 優YU WATANOBE/ 医事課
当院に入職したきっかけ大学時代に医療事務の資格を取ったので資格をいかしたいと思いました。
仕事をする上で大切にしていること気配り、コミュニケーション
やりがいレセプト査定目標の達成
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2020年入職岡﨑 明子AKIKO OKAZAKI/ 医療支援課
仕事をする上で大切にしていること周囲に目を配り、自らの行動で誰が助かるか考える。
求める人材像感謝と謙虚を忘れない。
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2013年入職大崎 佳苗KANAE OOSAKI/ クリニック医事課
実際の仕事内容診察ブースで医師につき、患者さんの安心・安全を第一に、来院してから検査や診察を受けてお帰り頂くまでの一連の流れを速やかに行うこと。
・診察のご案内 ・次回予約のご案内 ・検査の説明
・各診察ブース、部署とのやりとり仕事をする上で重要なこと周りとのコミュニケーション
臨機応変な対応ができるように、その都度状況を把握しておくこと -
2020年入職岡本 紳吾SHINGO OKAMOTO/ 保健事業部
仕事をする上で重要なこと相手の要望は何かを理解し、自分の考えをしっかり相手に伝えること。
実際の仕事内容・健康診断の日程、場所、検査項目、金額の打ち合わせ。
・受診票や結果の納品
・見積書等、書類の作成 -
2009年入職林 信寛NOBUHIRO HAYASHI/ 医事課
実際の仕事内容・受付窓口業務 ・会計窓口事務 ・会計入力業務
・診療報酬請求業務・医事統計 ・予約電話 ・患者対応仕事をする上で大切にしていること・常に相手の立場に立ち物事を考え、個人に合った最善の方法を考えていく。
・各部署との連携やチームワーク。やりがい忙しい中でも人の為、患者様の為に仕事ができる事。
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人事課Human Resources Department
2020年入職 地域連携室
石川 陽香
Haruka Ishikawa
自分の任されている仕事を終えた後は、難易度に関係なく次の仕事への自信と達成感を感じます。病院全体が“チーム医療”を大切にしていることもあり、様々な場面で周りの人たちから気にかけていただき、助けられていると強く実感しています。
AM
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08:30
出社、朝一でTo doリストとメールのチェック連絡事項や引継ぎ業務を確認し、1日の業務内容を整理し仕事を始める準備をします。 -
09:30
連携施設からの依頼対応・データ入力必要なデータをまとめ、優先順位をつけて適宜対応しています。
患者さんの診療に関係する重要なことなので、細心の注意を払っています。
また自分の仕事を進めながら、院内/外からの電話対応も並行して行います。 -
13:15
昼食日によってお弁当を持参していますが、院内食堂の日替わりメニューは事前にチェックし、気に入ったメニューがあった日は食堂で昼食をとっています。
大きな窓がある食堂は、天気がいい時は仕事合間のリフレッシュに最適だと思います。
PM
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14:00
引き続き午前中の業務を継続午前と同様に病院内/外の依頼を対応し、当院の先生方とコミュニケーションを取りながら地域連携を図ります。
その合間に郵便物を確認したり、連携施設へ必要書類のFAXを送信したりします。 -
15:00
広報資料の準備地域の先生方、医療機関向けの広報資料を作成し、発送準備にとりかかります。地域連携室（広報室）にて企画、制作、発送まで行います。
月末には駅前クリニックの外来表の変更箇所をチェックし、連携施設に発送しています。 -
17:15
退社明日の準備や業務内容の引継ぎを行います。急ぎの対応業務がある場合は、事務処理が長引くこともありますが、基本定時に帰ることができます。
その為退社後は、家族や友人と過ごしたり、駅前に行ってショッピングをしたりとプライベートな時間も充実しています。
2018年入職 総務課
小山 将樹
Shoki Koyama
患者様に限らず仕事には相手が発生するので、相手の意図をくみ取り行動するように心がけています。患者様の対応を行うことが少ない反面、患者様の搬送など、些細な対応の際に感謝の言葉を頂けるとやりがいを感じます。
AM
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08:30
出社一日の業務の流れをイメージしながら出勤します。1階のカフェでコーヒーを買って気持ちを整えます。 -
10:00
デスクワーク急な患者搬送業務が発生することがあるので、隙間時間を最大限に利用し、メールや書類のチェックなどデスクワークを中心に行います。 -
12:00
救急車による患者搬送業務約5日間の救急車運転講習を受講したので、運転を担当することもあれば、助手席に乗車することもあります。医療スタッフと連携しながら患者様を安全に敏速に搬送できるよう、常に緊張感をもって対応します。
PM
-
12:00
昼食職員食堂には5種類のメニューがあるので、その日の気分で選びます。 -
13:00
統計業務主に外来・救急・手術件数を中心に集計し、データ化します。データ化された数字の背景を分析しながら変化を捉えます。 -
15:30
リフト車による患者搬送業務外来のある駅前クリニックから入院施設の本院まで患者さんを車いすごと乗り降りできるリフト車で搬送します。 -
17:15
退社退社前に翌日の業務の流れを確認します。常に緊張感をもって仕事をしているため、帰宅後は映画鑑賞でリフレッシュします。
福利厚生
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社員食堂病院が費用補助を行っており、朝食（200円）、昼食・夕食（380円）でご利用できます。安心・安全な食事でスタッフの健康を支えます。 -
セコムワンダードリーム国内・海外でのホテル・スポーツ・レジャー等の割引、チケットの購入等がお得に利用できる会員制のサービスです。旅行やレジャーの機会にぜひご活用ください。 -
併設カフェ割引院内にあるカフェでは社員割引価格で飲食、購入できます。
受験要項
受験要項
| 採用職種 | 営業職・事務職（配属先：人事課、総務課、資材課、経理課、システム課、地域連携室、医事課、医療支援課、健診センター、保健事業部、人間ドック室） |
|---|---|
| 採用予定人員 | 若干 |
| 募集学科 | 全学部 全学科 |
| 受験資格 | 下記（1～4）の条件を全て満たしている方
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| 勤務地 | 次のいずれかになります（松戸市内）
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| 勤務時間 | 8:30〜17:15（実働8時間） |
| 勤務条件 | 4週8休（シフト制／月8日～10日） |
| 応募方法 | 下記書類を 人事課 新卒採用担当 宛までご郵送ください。 応募書類確認次第、こちらから連絡させていただきます。 |
| 応募書類 | 履歴書 ※写真付、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 試験方法 |
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| 試験会場・日時 |
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| 病院説明会 |
上記日程でのご都合をつけることが難しい場合には個別にて相談承ります。遠慮なくお問合せ下さい。 |
| 最終合格者 | 合格者には直接、メールで通知します。 |
| 採用予定日 | 令和5年4月1日 |
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人事課 新卒採用担当
月曜日〜金曜日 9:00〜17:00
（祝日・年末年始除く）
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